Expert(e) S.I.R.H. – Workday H/F
Entreprise
Notre partenaire dans le domaine du Service à la Personne recherche un/une Expert(e) S.I.R.H. – Workday.
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Missions
Au sein du Pôle S.I.R.H. de la société, le/la Expert(e) S.I.R.H. – Workday, en tant que garant(e) de la cohérence, de la performance, de la qualité et de l’évolution de l’application S.I.R.H. sur l’ensemble de la société, se devra d’apporter son véritable savoir-faire organisationnel et méthodologique en conduite du changement, comme son expertise tant fonctionnelle qu’applicative de la nouvelle solution progicielle prochainement déployée.
Dans le cadre de ses responsabilités et dans le respect des normes, processus, méthodologies et standards de la Direction des Systèmes d’Information Groupe, le/la candidat(e) devra se positionner en tant que garant(e) de la bonne adéquation entre les Systèmes d’Information et les enjeux Métiers Ressources Humaines à travers une démarche omniprésente de service, de création de valeur à délivrer, d’amélioration continue, d’accompagnement, de support comme de maintien en conditions opérationnelles de l’application du module S.I.R.H. de l’éditeur WorkDay.
Dans le cadre de ses responsabilités et dans le respect des normes, processus, méthodologies et standards de la Direction des Systèmes d’Information Groupe, le/la candidat(e) devra se positionner en tant que garant(e) de la bonne adéquation entre les Systèmes d’Information et les enjeux Métiers Ressources Humaines à travers une démarche omniprésente de service, de création de valeur à délivrer, d’amélioration continue, d’accompagnement, de support comme de maintien en conditions opérationnelles de l’application du module S.I.R.H. de l’éditeur WorkDay.
Profil recherché (H/F)
• De formation supérieure de type École d’Ingénieur/École de Commerce ou équivalent universitaire avec une expérience réussie d’au moins 2 années à des responsabilités similaires d’administration et d’amélioration continue S.I.R.H. sur Workday acquises en Entreprise ou en Cabinet de Conseil/Service/Intégration,
• Une expérience en transformation organisationnelle et opérationnelle autour de la mise en place d’outils/solutions informatiques S.I.R.H. à travers une démarche de globalisation, de rationalisation, d’homogénéisation de processus serait très appréciée,
• Expérience en gestion et animation de la relation de partenaires/prestataires S.I.R.H., comme en pilotage de leur niveau de service est tout autant nécessaire,
• Reconnu(e) pour ses compétences rigoureuses en organisation, méthodologie, planification, gestion et suivi de projets dans le respect des engagements budgétaire, de livraison et de qualité des livrables.
• Une expérience en transformation organisationnelle et opérationnelle autour de la mise en place d’outils/solutions informatiques S.I.R.H. à travers une démarche de globalisation, de rationalisation, d’homogénéisation de processus serait très appréciée,
• Expérience en gestion et animation de la relation de partenaires/prestataires S.I.R.H., comme en pilotage de leur niveau de service est tout autant nécessaire,
• Reconnu(e) pour ses compétences rigoureuses en organisation, méthodologie, planification, gestion et suivi de projets dans le respect des engagements budgétaire, de livraison et de qualité des livrables.