Chief Digital Officer (H/F)
Entreprise
Notre partenaire dans le domaine des Services aux Entreprises et à la Personne recherche son/sa Chief Digital Officer.
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Missions
L’enjeu de cette création de poste sera d’insuffler une véritable culture d’innovation, d’agilité, de performance et de service tout en veillant au quotidien à ce que les Métiers s’approprient les projets digitaux aussi innovants, structurants que stratégiques pour les métiers du Groupe.
Membre du Comité Numérique au service du Plan Stratégique Groupe, le/la futur(e) Chief Digital Officer, en tant que garant(e) de l’enjeu stratégique de la transformation digitale du Groupe dans une logique d’Expérience Clients, se devra de se positionner en tant que référent(e) stratégique, organisationnel et opérationnel des ambitions d’innovation numériques du Groupe.
Il/elle aura en charge la conception de solutions digitales du Groupe dans une logique de parcours et de simplification du développement de l’ingénierie de mise en œuvre opérationnelle, comme l’accompagnement de la transformation numérique du Groupe au service de ses Métiers.
Profil recherché (H/F)
- De formation supérieure de type École d’Ingénieur, École de Commerce ou équivalent universitaire avec une expérience professionnelle de minimum 3 ans à des responsabilités aussi bien stratégiques, organisationnelles, opérationnelles, que méthodologiques en pilotage d’une Digital Factory ou d’un Département Programme & Projets numériques autour de l’innovation Digitale,
- 1ère Expérience requise en management d’équipes pluridisciplinaires de réalisation et de conception, comme en pilotage de projets/programmes Digitaux/Web/Agile au regard de sa direction à constituer à travers la mise en place de processus de recrutement de son équipe, de programmes de formation, d’évaluation, de suivi et de gestion de ses futurs collaborateurs,
- Reconnu(e) pour ses compétences rigoureuses en conception, en budgétisation, en organisation, en méthodologique, en planification, en conduite du changement, en management, en gestion et suivi de projets dans le respect des engagements contractuels, budgétaires, de délai, de qualité et de service à délivrer,
- Expérience en gestion et animation de la relation de partenaires/prestataires (éditeurs/intégrateurs/cabinets de conseil/ESN), comme en pilotage de leur niveau de service est aussi nécessaire