Son parcours
Ancien de l’ESCG Paris, et après une première expérience en Entreprise comme Ingénieur d’Affaires au sein du Groupe SAGEM et en SSII auprès de Grands Comptes, François évolue depuis maintenant plus de 15 années dans le monde du conseil en recrutement.
Ayant initialement rejoint Michael Page France, il y est Consultant, Manager puis Directeur Régional avant de créer et de développer l’entité IT Executive pour la France.
Plus de 6 ans après, et soucieux de compléter son expérience dans le conseil en recrutement, il intègre en tant que Consultant, Transearch International, acteur global en recherche de cadres dirigeants. 2 ans plus tard, il se voit proposer une association et la co-direction d’Artec Search, entité spécialisée dans le recrutement de cadres et de managers au sein du Réseau Transearch pour la France.
Le désir d’entreprendre et la création du Cabinet Phileum sont l’aboutissement de ce parcours dans le conseil en recrutement et l’évaluation des compétences.
Son parcours
Depuis près de 20 ans, elle accompagne les entreprises issues de secteurs variés (Juridique, Banque & Assurance, Conseil & Service, Immobilier et Industrie) dans la recherche de leurs Talents.
Son expertise Métiers regroupe l’essentiel des fonctions support et opérationnelles, partenaires stratégiques de l’Entreprise.
Géraldine attache une grande importance à la dimension de Conseil et à la qualité de Service envers ses Clients et ses Candidats.
Partageant la même vision, elle a rejoint le Cabinet Phileum en tant que Directrice Associée.
Son parcours
Ancien de l’Université Paris-I Panthéon-Sorbonne en Droit, Gestion & Communication Sociale, il justifie d’une expérience de 30 ans en Ressources Humaines comme Human Resources Director au sein de grands Groupes français présents à l’international tels que RENAULT, SAFRAN et tout dernièrement ALSTOM.
Ayant évolué au sein d’organisations multisites et multiculturelles, il a acquis une expertise métier large et profonde en Ressources Humaines d’Entreprise.
Pour s’être reconnu dans le professionnalisme et les valeurs du Cabinet à travers plusieurs années de collaboration en tant que Partenaire, et pour être animé par le même souci d’engagement, de service et de création de valeur ajoutée RH, il a ainsi souhaité rejoindre l’équipe du Cabinet Phileum.
Joël nous fait le privilège de sa collaboration à travers le partage de son expérience.
Son parcours
Après une formation Commerciale, Déborah a l’opportunité d’intégrer le monde du Conseil en Recrutement en tant que Chargée de Recherche.
La dimension humaine et relationnel la conforte dans ce choix de carrière.
La grande diversité des Métiers et des Secteurs qu’elle découvre lui permettent d’acquérir depuis 20 ans, une solide expérience en Sourcing mais aussi en pilotage complet de missions de recrutement, Déborah met également à profit son dynamisme, son énergie et sa réactivité pour être à l’écoute et à la disposition des profils cibles avec lesquels elle crée une véritable relation de confiance.
En charge de l’équipe du Pôle Sourcing, Déborah apporte toute son expérience en Approche Directe et en Conseil en Recrutement au Cabinet Phileum.