L’Equipe Dirigeante

Ancien de l’ESCG Paris, et après une première expérience en Entreprise comme Ingénieur d’Affaires au sein du Groupe SAGEM et en SSII auprès de Grands Comptes, François évolue depuis maintenant plus de 20 années dans le monde du conseil en recrutement.

Ayant initialement rejoint Michael Page France, il y est Consultant, Manager puis Directeur Régional avant de créer et de développer l’entité IT Executive pour la France.

Plus de 6 ans après, et soucieux de compléter son expérience dans le conseil en recrutement, il intègre en tant que Consultant, Transearch International, acteur global en recherche de cadres dirigeants. 2 ans plus tard, il se voit proposer une association et la co-direction d’Artec Search, entité spécialisée dans le recrutement de cadres et de managers au sein du Réseau Transearch pour la France.

Le désir d’entreprendre et la création du Cabinet Phileum sont l’aboutissement de ce parcours dans le conseil en recrutement et l’évaluation des compétences.

Diplômée d’un 3ème cycle de Droit Privé, Géraldine débute sa carrière dans le domaine juridique avant de s’orienter vers le Conseil en recrutement.

Depuis plus de 25 ans, elle accompagne les entreprises issues de secteurs variés (Juridique, Banque & Assurance, Conseil & Service, Immobilier et Industrie) dans la recherche de leurs Talents.

Son expertise Métiers regroupe l’essentiel des fonctions support et opérationnelles, partenaires stratégiques de l’Entreprise.

Géraldine attache une grande importance à la dimension de Conseil et à la qualité de Service envers ses Clients et ses Candidats. Partageant la même vision, elle a rejoint le Cabinet Phileum en tant que Directrice associée.

Ingénieur de l’INSA de Lyon, après un premier parcours dans l’Industrie en France et en Italie dans les métiers des Achats, du Marketing Industriel et de la Vente d’équipements complexes, Matteo cumule 20 années d’expérience en recrutement, acquise au sein d’un cabinet international devenant Directeur et pilotant ces 8 dernières années le département Executive pour la France.

Capitalisant sur un réseau significatif de Partenaires, de Clients et de Candidats issus du monde des PME, ETI, de grands groupes français et étrangers aux gouvernances diverses (sociétés listées, familiales ou sous LBO), Matteo est Référent des Métiers de l’Industrie et des Services et il intervient au niveau national et international avec une expertise à l’adresse des acteurs économiques en lien avec l’Italie, notre 2ème partenaire commercial européen.

Attaché aux valeurs humaines incarnées, vécues et transmises par ses Partenaires comme aux valeurs d’utilité, de contribution et d’engagement des Salariés pour leur propre environnement social et économique, la participation à la co-direction et au développement du Cabinet Phileum couronnent le parcours de Matteo.

Après une formation supérieure en commerce, Déborah a l’opportunité d’intégrer le monde du Conseil en Recrutement en tant que Chargée de Recherche. La dimension humaine et relationnelle la conforte dans ce choix de carrière.

La grande diversité des Métiers et des Secteurs qu’elle découvre lui permet d’acquérir depuis plus de 25 ans une solide expérience en Sourcing mais aussi en pilotage complet de missions de recrutement. Déborah met également à profit son dynamisme, son énergie et sa réactivité pour être à l’écoute et à la disposition des profils cibles avec lesquels elle crée une véritable relation de confiance.

En charge de l’équipe du Pôle Sourcing, Déborah apporte toute son expérience en Approche Directe et en Conseil en Recrutement au Cabinet Phileum.

Ancien de l’Université Paris-I Panthéon-Sorbonne en Droit, Gestion & Communication Sociale, il justifie d’une expérience de 30 ans en Ressources Humaines comme Human Resources Director au sein de grands Groupes français présents à l’international tels que RENAULT, SAFRAN et tout dernièrement ALSTOM.

Ayant évolué au sein d’organisations multisites et multiculturelles, il a acquis une expertise métier large et profonde en Ressources Humaines d’Entreprise.

Pour s’être reconnu dans le professionnalisme et les valeurs du Cabinet à travers plusieurs années de collaboration en tant que Partenaire, et pour être animé par le même souci d’engagement, de service et de création de valeur ajoutée RH, il a ainsi souhaité rejoindre l’équipe du Cabinet Phileum. Joël nous fait le privilège de sa collaboration à travers le partage de son expérience.