I dirigenti

Precedentemente presso ESCG Parigi, e dopo una prima esperienza in Business come Business Engineer all'interno del Gruppo SAGEM e nei servizi IT con Major Account, François lavora nel mondo della consulenza in materia di reclutamento da più di 20 anni.

Inizialmente entrato in Michael Page France, è stato consulente, manager e poi direttore regionale prima di creare e sviluppare l'entità IT Executive per la Francia.

Più di 6 anni dopo, e desideroso di completare la sua esperienza nella consulenza in materia di reclutamento, è entrato come consulente in Transearch International, un attore globale nella ricerca di dirigenti senior. 2 anni dopo, gli è stata offerta l'associazione e la cogestione di Artec Search, entità specializzata nel reclutamento di dirigenti e manager all'interno della rete Transearch per la Francia.

La voglia di intraprendere e la creazione di Cabinet Phileum sono il culmine di questo percorso nella consulenza del reclutamento e nella valutazione delle competenze.

Con un diploma post-laurea in diritto privato, Géraldine ha iniziato la sua carriera nel campo legale prima di dedicarsi alla consulenza in materia di reclutamento.

Da più di 25 anni affianca aziende di diversi settori (Legale, Bancario & Assicurativo, Consulenza & Servizi, Immobiliare e Industria) nella ricerca dei propri Talenti.

Le sue competenze aziendali riuniscono la maggior parte delle funzioni di supporto e operative, partner strategici della Società.

Géraldine attribuisce grande importanza alla dimensione della Consulenza e alla qualità del Servizio ai suoi Clienti e Candidati.

Condividendo la stessa visione, è entrata a far parte dello Studio Phileum come Direttrice Associata.

Laureato Ingegnere dell'INSA Lyon, dopo una prima carriera nell'Industria in Francia e Italia nelle aree Acquisti, Marketing Industriale e Vendita di attrezzature complesse, Matteo ha 20 anni di esperienza nel reclutamento, acquisita all'interno di una società internazionale diventando Direttore e gestendo il dipartimento executive per la Francia negli ultimi 8 anni.

Capitalizzando su una significativa rete di Partner, Clienti e Candidati provenienti dal mondo delle PMI, ETI, grandi gruppi francesi ed esteri con governance diversificata (società quotate, familiari o sotto LBO), Matteo è Referente per l'Industria e i Servizi e opera a livello nazionale ed internazionale con competenze rivolte ad attori economici legati all’Italia, nostro 2° partner commerciale europeo.

Attaccato ai valori umani incarnati, vissuti e trasmessi dai suoi Partner nonché ai valori di utilità, contributo e impegno dei Dipendenti nel proprio ambiente sociale ed economico, la sua partecipazione alla cogestione e allo sviluppo di Phileum corona il percorso di Matteo.

Dopo una formazione superiore in commercio, Déborah ha l'opportunità di entrare nel mondo della consulenza per il reclutamento come Research Manager.

La dimensione umana e relazionale la rafforza in questa scelta professionale.

La grande diversità di professioni e settori che scopre le permette di acquisire, in oltre 25 anni, una solida esperienza nel sourcing ma anche nella gestione completa delle missioni di reclutamento. Déborah usa anche il suo dinamismo, la sua energia e la sua reattività per essere attenta e disponibile al target profili con i quali crea un vero e proprio rapporto di fiducia.

Responsabile del team del dipartimento di sourcing, Déborah porta tutta la sua esperienza nell'approccio diretto e nella consulenza per il reclutamento allo studio Phileum.

Laureato in Giurisprudenza, Management e Comunicazione Sociale all'Università Paris-I Pantheon-Sorbonne, ha 30 anni di esperienza nel settore delle Risorse Umane come Direttore delle Risorse Umane all'interno di grandi gruppi francesi presenti a livello internazionale come RENAULT, SAFRAN e più recentemente ALSTOM.

Essendosi evoluto all'interno di organizzazioni multi-sito e multiculturali, ha acquisito un'ampia e profonda esperienza professionale nelle Risorse Umane Aziendali.

Per essersi riconosciuto nella professionalità e nei valori dello Studio attraverso diversi anni di collaborazione come Partner, ed essere spinto dalla stessa preoccupazione per l'impegno, il servizio e la creazione di valore aggiunto in termini di risorse umane, ha desiderato entrare a far parte del team di Cabinet Phileum.

Joël ci dà il privilegio della sua collaborazione condividendo la sua esperienza.